СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
КОММУНИКАЦИЯМИ

За 20 лет в профессии я поняла главное: в мире, где каждое решение имеет своего адресата, выигрывают организации, лидеры которых знают цену коммуникации.

Мое призвание — помогать организациям и первым лицам профессионально коммуницировать с людьми через продуманную стратегию. Такие коммуникации работают как хирургически точный и высокотехнологичный инструмент.

Работая на стыке GR/Public Affairs, Marcom, внешнего и внутреннего PR, я решаю задачи, результат которых не «красивый имидж», а уровень влияния.

— Как провести реформу, получив поддержку, а не сопротивление?
— Как внедрить изменения, если 80% сотрудников против?
— Как защитить репутацию в условиях внезапного кризиса?
— Как превратить скептиков в союзников своего проекта?

Для самой сложной цели есть нужное тебе решение, если ты изучил коммуникационный менеджмент как набор технологий управления доверием —без манипулирования и с точно прогнозируемым результатом.

Я придерживаюсь теории «прагматичного человекоцентризма». Это одно из главных направлений управления доверием не только «сотрудников» или «клиентов». Это стратегия и конкретные методы, помогающие снизить свои репутационные риски и повысить эффективность управленческих решений благодаря точному взаимодействия со стейкхолдерами и общественностью.

Готовы превратить коммуникации из статьи расходов в свой стратегический актив? Давайте обсудим вашу ситуацию →